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Deutschland als Industrieland – die wichtigsten Fakten

Deutschland als Industrieland – die wichtigsten Fakten

Wie hoch ist der Anteil des verarbeitenden Gewerbes an der Wirtschaftsleistung?
26,6 Prozent betrug der Anteil des verarbeitenden Gewerbes an der Bruttowertschöpfung in Deutschland im Jahr 2021. Zum Vergleich: In Frankreich lag der Anteil bei 16,8 Prozent, in den USA bei 18,4 Prozent und in Japan bei 29 Prozent.

Wie hoch ist der Umsatz des verarbeitenden Gewerbes in Deutschland?
2.096 Milliarden Euro betrug der Umsatz der Unternehmen im Verarbeitenden Gewerbe im Jahr 2020. Spitzenreiter war die Automobilindustrie mit 459 Milliarden Euro.

Was sind die größten Branchen in Deutschland?
Vier Branchen dominieren die deutsche Industrie: die Automobil-, Maschinen-, Chemie- und Elektroindustrie. Zu den Global Playern zählen Volkswagen, Daimler, BMW (alle Automotive), BASF, mit rund 118.000 Beschäftigten das größte Chemieunternehmen der Welt, und Siemens (Elektro). Der Maschinenbau ist mit 1,1 Millionen Beschäftigten die größte Branche in Deutschland, wird jedoch von mittelständischen Unternehmen dominiert.

Schnelle Fakten
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Wie hoch ist die Exportquote im verarbeitenden Gewerbe?
48,4 Prozent lag die Exportquote im Verarbeitenden Gewerbe im Jahr 2021. Kraftfahrzeuge und Kraftfahrzeugteile waren im Jahr 2022 Deutschlands wichtigste Exportgüter, erwirtschafteten insgesamt 244,4 Milliarden Euro und machten einen Gesamtanteil von 15,5 Prozent an den deutschen Exporten aus, wie in in den letzten Jahren. Bei dieser Berechnung zählt der Wert des fertigen Autos, auch wenn viele Teile aus anderen Ländern importiert werden.

Wie viele Personen sind in der Branche beschäftigt?
Im Jahr 2020 arbeiteten in Deutschland 7,5 Millionen Arbeitnehmer im produzierenden Gewerbe. Das sind mehr als in Dänemark Einwohner leben.

Was ist eine duale Berufsausbildung?
Das Konzept der dualen Berufsausbildung, die sowohl überbetrieblich als auch überbetrieblich und in der Berufsschule mit allgemein verbindlichen Ausbildungszielen durchgeführt wird, gilt weltweit als vorbildlich und sorgt für eine hochqualifizierte und flexible Belegschaft.

Frau Roboter bedient
© gumpapa/stock.adobe.com
Können internationale Fachkräfte in Deutschland arbeiten?
Deutschland ist bei Arbeitssuchenden, insbesondere aus der Europäischen Union, sehr beliebt. Darüber hinaus erleichtert das 2020 verabschiedete Fachkräfteeinwanderungsgesetz die Einwanderung von Arbeitskräften von außerhalb der EU erheblich. Mittlerweile ist Einwanderung beispielsweise auch zum Zweck der Bildung möglich.

Gibt es in Deutschland ein Arbeitsgesetz?
Arbeitnehmer und Angestellte werden in Deutschland durch umfassende Gesetze geschützt. Dazu gehören ein gesetzlicher Mindestlohn, verbindliche Arbeitszeit- und Pausenregelungen sowie der Schutz vor willkürlichen Kündigungen. Auch Arbeitsplätze unterliegen verbindlichen Arbeitsschutzauflagen.

Welche Standards gelten für Mitarbeiter?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall unterliegt, ebenso wie Urlaub und Elternzeit, gesetzlichen Mindeststandards. Regelungen in einzelnen Branchen werden häufig zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gehen über diese gesetzlichen Anforderungen hinaus.

Roboter schweißt
© Shlykov/stock.adobe.com
Haben Arbeitnehmer am Arbeitsplatz Mitspracherecht?
Auch in Deutschland ist die Arbeitnehmervertretung gesetzlich geregelt. Beispielsweise haben alle Unternehmen mit fünf oder mehr Arbeitnehmern das Recht, eine Arbeitnehmervertretung, den sogenannten Betriebsrat, zu wählen. Letzterer verfügt über Mitbestimmungsrechte, die im Betriebsverfassungsgesetz geregelt sind. In Betrieben ab 200 Beschäftigten muss mindestens ein Betriebsratsmitglied vom Arbeitgeber bei voller Bezahlung von der Arbeit freigestellt werden.

Gibt es in Deutschland Gewerkschaften?
Den Gewerkschaften kommt in der deutschen Wirtschaft eine Schlüsselrolle zu. Das deutsche Erfolgsmodell der sozial-ökologischen Marktwirtschaft basiert auf dem Anspruch, wirtschaftlichen Erfolg unter Wahrung der sozialen Gerechtigkeit und der Erfüllung ökologischer Anforderungen zu erzielen. Es basiert auf der Idee der Tarifautonomie: Arbeitgeber und Gewerkschaften verhandeln als Sozialpartner ohne Eingreifen des Staates über die Arbeitsbedingungen.

Welches sind die größten deutschen Gewerkschaften?
Die IG Metall („IG“ steht für Industriegewerkschaft) ist mit mehr als zwei Millionen Mitgliedern die Gewerkschaft mit den meisten Mitgliedern, gefolgt von der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft), der Gewerkschaft für Bergbau und Chemie und Energiewirtschaft sowie der IG Bergbau, Chemie, Energie und der IG Bauen-Agrar-Umwelt, die Arbeitnehmer im Baugewerbe, in der Landwirtschaft und im Umweltsektor vertritt. Sie sind im Dachverband Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) zusammengeschlossen.

Was unternimmt die Regierung im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen?
CSR bzw. Corporate Social Responsibility spielt in der Politik der Bundesregierung eine zentrale Rolle. Seit 2010 verfolgt die Regierung eine systematische CSR-Politik, die sich auch an Empfehlungen des Nationalen CSR-Forums orientiert, dem Vertreter aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Ministerien, Gewerkschaften und Wissenschaft angehören. Für Deutschland als große Handelsnation steht auch die Verantwortung innerhalb der Lieferketten im Fokus.

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